BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du være med til at sikre det bedst mulige match mellem barn/ung og plejefamilie, og vil du være med til at sikre familieplejeområdet i Nordfyns Kommune, når det kommer til samarbejde mellem kommune og plejefamilie til gavn for de anbragte børn?
Er du drevet af at gøre en forskel for børn og familier? Har du erfaring med at rådgive og vejlede? Og ønsker du at være en del af en dynamisk arbejdsplads, hvor faglig sparring og samarbejde vægtes højt? Så skal du søge denne stilling.
Kan du svare ja til ovenstående, så er det måske lige dig vi står og mangler.
Vi søger pr. 1 december 2024, eller snarest muligt, en familieplejekonsulent på 37 timer om ugen.
Om os
I Familieafdelingen i Nordfyns Kommune arbejder vi målrettet for at sikre, at anbragte børn og unge får en stabil og kontinuerlig anbringelse i deres plejefamilie. Vi tror på, at plejefamilier spiller en afgørende rolle i at sikre et trygt omsorgsmiljø og give et anbragt barn mulighed for at danne nære og stabile relationer til voksne.
Familieafdelingen består af:
- Afdelingsleder
- Teamleder for børneteamet, som består af 14 socialrådgivere, faglig koordinator og studentermedhjælper.
- Teamleder for børnehandicapteamet, som består af 6 rådgivere og en ergoterapeut og en administrativ medarbejder.
- Familieplejeteamet, som består af 3 familieplejekonsulenter og en matchkonsulent.
Derudover arbejder vi sammen med KUI (Den Kommunale Ungeindsats), som blandt andet består af 6 myndighedsrådgivere, som varetager ungesagerne fra 15-18 år samt frem til det 22. år, hvis der er tale om ungestøtte.
Som familieplejekonsulent bliver du en del af en engageret afdeling, hvor vi arbejder helhedsorienteret og med en fælles vision om tværfagligt at skabe de bedste betingelser for børn og familiers trivsel.
Du vil referere til afdelingslederen.
Dine primære arbejdsopgaver vil omfatte:
Det er familieplejekonsulentens opgave at rekruttere og matche børn og unge til plejefamilier i et tæt samarbejde med myndighed.
Plejefamiliekonsulenten tilbyder løbende rådgivning, vejledning og sparring til plejefamilien.
Vejledningen vil have udgangspunkt i familiens behov som plejefamilie og i barnets plan, som er udarbejdet af barnets rådgiver.
Familieplejekonsulenten vil have en generel opmærksomhed på plejeforholdet, herunder hvorledes plejeopgaven kan have indflydelse på dynamikken i hele plejefamilien ud fra et helhedsorienteret trivselsperspektiv.
Rådgivning, vejledning og sparring skal bedst muligt understøtte plejefamiliens daglige pædagogiske arbejde med at sikre barnet de bedste udviklingsbetingelser.
Du vil samtidig have en deltagende rolle i vores samarbejde med referencegruppen, som består af 6 plejefamilierepræsentanter.
Dine arbejdsopgaver indeholder en bred vifte af administration.
Øvrige arbejdsopgaver består af:
- Kvalitetssikring af plejefamiliens statusrapport og sikring af, at barnets perspektiv træder tydeligt frem i arbejdet.
- Kontinuerlig tværfaglig sparring med børne- og ungerådgivere samt andre relevante samarbejdspartnere, herunder deltagelse i opfølgningsmøder.
- Træffe afgørelser vedrørende godkendelse af netværksanbringelser og private plejetilladelser.
- Udarbejdelse af plejekontrakter.
- Tilrettelæggelse af kurser for pleje- og aflastningsfamilier.
- Deltagelse i dialogmøder med plejefamilier og bidrag til triangulering og samarbejde med Socialtilsynet.
- Bevilling af supervision.
- Tilrettelæggelse og facilitering af TSOP forløb.
Hvad vi kan tilbyde?
- Et fagligt velfunderet team.
- Mulighed for at præge udviklingen i en afdeling i konstant bevægelse og med fokus på høj faglig kvalitet.
- En familieplejekonsulentstilling med fokus på helhedsorienteret sagsbehandling og tæt tværfagligt samarbejde.
- Gode kolleger der brænder for området og udviklingen af dette.
- En arbejdsplads hvor du aldrig står alene med dine sager – her er god faglig sparring og et stærkt kollegialt fællesskab.
- Faglig udvikling, støtte samt mulighed for supervision.
- Flekstidsordning.
- Mulighed for hjemmearbejde efter aftale.
- TSOP-uddannelse.
- Frokost- og sundhedsordning.
- En arbejdsplads hvor vi værdsætter humor, engagement og det gode arbejdsmiljø.
Om dig
- Du har en relevant pædagogisk eller socialfaglig uddannelse.
- Du har gerne erfaring i arbejdet med børn og unge og/eller indsigt i specialområdet.
- Du er fagligt velfunderet, omstillingsparat og villig til at bidrage til både din egen og arbejdspladsens udvikling.
- Har erfaring med at give vejledning og sparring i komplekse problemstillinger.
- Du trives i en hverdag med høj kompleksitet og kan arbejde selvstændigt og struktureret.
- Du har stærke kommunikative evner, både mundtligt og skriftligt, god datadisciplin og kan dokumentere praksis systematisk.
- Har stærke relationelle og kommunikative kompetencer.
- Du påtager dig et ansvar for at bidrage til et godt arbejdsmiljø med godt humør og en positiv samarbejdskultur.
Løn og ansættelsesforhold
- Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst.
- Vi gør opmærksom på, at der indhentes børne- og straffeattest, og at disse skal være tilfredsstillende, inden ansættelsen kan finde sted.
Vil du vide mere?
Hvis du har spørgsmål eller ønsker yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Helle Nielsen på telefon 2020 5605.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest søndag den 10. november 2024.
Samaler afholdes den 21. november 2024.
Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=e04544fa)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Nordfyns Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Nordfyns Kommune, Familieafdeling, Rådhuspladsen, 5450 Otterup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 10-11-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6138336
