BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Hjemmeplejen i Otterup søger pr. 1. oktober 2024 en engageret teamleder, der brænder for at være faglig leder tæt på praksis i vores hjemmeplejegruppe.
Om jobbet og dig
Det nære sundhedsvæsen stiller store krav til den fortsatte udvikling af hjemmeplejen og dermed også til udviklingen af ledelse. Erfaring fra en lignende stilling er derfor en fordel og det er et krav at du enten har en diplom i ledelse eller er motiveret for at videreuddanne dig på dette niveau.
Kerneopgaven for hjemmeplejen er at fremme den enkeltes mulighed for at leve et selvstændigt liv. De bærende principper i indsatsen er sundhedsfremme, forebyggelse, rehabilitering og inddragelse af velfærdsteknologiske løsninger.
Vi lægger derfor vægt på, at du er optaget af faglig ledelse, nysgerrig og handlekraftig omkring nye og bedre processer og initiativer, der kan være med til at sikre kvalitet i løsningen af kerneopgaven, effektiv drift og udvikling af givende arbejdsfællesskaber.
Aktuelt arbejder vi bl.a. med videreudvikling af vores triageringsmøder og tværfaglige møder omkring den rehabiliterende indsats og Digi Rehab. Her får du en vigtig rolle, således at borgerne i så høj grad som muligt opnår de ønskede resultater og medarbejderne oplever tiltagene som meningsgivende i en travl hverdag.
Du bliver en del af en stor arbejdsplads, hvor vi ønsker endnu mere sammenhæng og at styrke arbejdsfællesskabet. Du skal derfor kunne bedrive ledelse med åbenhed og involvering af medarbejdernes forskellige kompetencer.
Vi forventer, at du har overblik, er handlekraftig, du ønsker at være ”tæt på” i hverdagen så du kan sikre en fælles kurs for området samt tydeligt og anerkendende kommunikere den ledelsesmæssige retning ud til dine medarbejdere.
Som teamleder indgår du i et ledelsesteam på 4 bestående af 1 områdeleder og 3 teamledere. Teamet har det ledelsesmæssige ansvar for to hjemmeplejegrupper placeret i henholdsvis Otterup og Søndersø, arbejdssted vil fortrinsvis være i Otterup.
Derfor skal du vælge os:
Nordfyns Kommune er en værdibaseret organisation, der tør gå nye veje og du bliver en del af et velfungerende ledelsesteam på tværs af APO, hvor der arbejdes med at tænke på tværgående løsning af kerneopgaven.
Vi har engagerede medarbejdere, der arbejder med borgerinddragelse og kvalitet i opgaveløsningen og du får i det daglige understøttelse af såvel vagtplanlægger som gruppekoordinatorer.
Der er tale om en spændende og varieret ledelsesstilling på en arbejdsplads med en god og uformel omgangstone og der er fleksible arbejdsforhold, og muligheder for relevant efteruddannelse.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst.
Straffeattest skal indhentes før ansættelse skal finde sted.
Ansøgningsfrist senest mandag den 2. september 2024.
Samtaler afholdes fredag den 6. september 2024.
Har du brug for yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte Områdeleder Lone E. Hvingelby, tlf.: 2926 5170 eller Teamleder Julie Møller, tlf.: 2168 9249.
Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Nordfyns Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Nordfyns Kommune, Ved Kæret 1, 5450 Otterup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 02-09-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6101036
