BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Hjemmeplejen i Otterup søger pr. 1. marts 2024 en engageret teamleder, der brænder for at være faglig leder tæt på praksis i vores hjemmeplejegruppe.
Om jobbet og dig
Det nære sundhedsvæsen stiller store krav til den fortsatte udvikling af hjemmeplejen og dermed også til udviklingen af ledelse. Erfaring fra en lignende stilling er derfor en fordel og det er et krav, at du enten har en diplom i ledelse eller er motiveret for at videreuddanne dig på dette niveau.
Kerneopgaven for hjemmeplejen er at fremme den enkeltes mulighed for at leve et selvstændigt liv. De bærende principper i indsatsen er sundhedsfremme, forebyggelse, rehabilitering og inddragelse af velfærdsteknologiske løsninger.
Vi lægger derfor vægt på, at du er optaget af faglig ledelse, nysgerrig og handlekraftig omkring nye og bedre processer og initiativer, der kan være med til at sikre kvalitet i løsningen af kerneopgaven, effektiv drift og udvikling givende arbejdsfællesskaber.
Aktuelt arbejder vi bl.a. med videreudvikling af vores triageringsmøder og tværfaglige møder omkring den rehabiliterende indsats og Digi Rehab. Her får du en vigtig rolle, således at borgerne i så høj grad som muligt opnår de ønskede resultater, og medarbejderne oplever tiltagene som meningsgivende i en travl hverdag.
Du bliver en del af en stor arbejdsplads, hvor vi ønsker endnu mere sammenhæng og at styrke arbejdsfællesskabet. Du skal derfor kunne bedrive ledelse med åbenhed og involvering af medarbejdernes forskellige kompetencer.
Vi forventer, at du har overblik, er handlekraftig, du ønsker at være "tæt på" i hverdagen, så du kan sikre en fælles kurs for området samt tydeligt og anerkendende kommunikerer den ledelsesmæssige retning ud til dine medarbejdere.
Som teamleder indgår du i et ledelsesteam på 4 bestående af 1 områdeleder og 3 teamledere. Teamet har det ledelsesmæssige ansvar for to hjemmeplejegrupper placeret i henholdsvis Otterup og Søndersø, arbejdssted vil fortrinsvis være i Otterup.
Derfor skal du vælge os:
Nordfyns Kommune er en værdibaseret organisation, der tør gå nye veje, og du bliver en del af et velfungerende ledelsesteam på tværs af APO (Aktiv Pleje og Omsorg), hvor der arbejdes med at tænke på tværgående løsning af kerneopgaven.
Vi har engagerede medarbejdere, der arbejder med borgerinddragelse og kvalitet i opgaveløsningen, og du får i det daglige understøttelse af såvel vagtplanlægger som gruppekoordinatorer.
Der er tale om en spændende og varieret ledelsesstilling på en arbejdsplads med en god og uformel omgangstone, og der er fleksible arbejdsforhold og muligheder for relevant efteruddannelse.
Ansøgningsfrist senest mandag den 8. januar 2024.
Samtaler afholdes fredag den 12. januar 2024.
Har du brug for yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte områdeleder Lone E. Hvingelby, tlf.: 29 26 51 70 eller teamleder Sabina B. Grave, tlf.: 21 36 31 19.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst.
Straffeattest skal indhentes før ansættelse skal finde sted.
Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=f4c385fb)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Nordfyns Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Nordfyns Kommune, Hjemmepleje Otterup, Ved Kæret, 5450 Otterup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 08-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5958029
